本公司要求供應商遵守集會結社自由、禁用童工乃至於杜絕勞雇關係等規範，以維護基本人權，並包含RoHS、ISO14001、ISO45001乃至於企業社會責任等管理指標，前述指標也透過「新供應商評鑑表」列入新供應商稽核要項。確保供應商能依循國際勞工組織(the International Labor Organization)「多國企業與社會政策原則之三方宣言」(Tripartite Declaration of Principles Concerning Multinational Enterprises and Social Policy )之平等原則。本公司透過採購單位與總務單位針對供應商與承攬商(包含保全公司)執行相關管理，整體管理概況如下表所示，未來也將逐漸提高符合企業社會責任相關要求之供應商比例。

供應商ESG管理政策

考慮產業型態，優先由溫室氣體議題著手，制定價值鏈ESG管理方向與政策如下，並透過供應商ESG宣導(需包含ISO14064-1以及 GHG Protocol)。
1、1級(關連性大、排放量大)，如苯：要求GHG盤查證書並設定每年節電1%減量目標。
2、2級(關連性中等、排放量中等) 如丁二烯/丙烯腈：完成GHG盤查並提供佐證資料。

國喬期望合作夥伴一同遵守供應商ESG行為準則 ，包含環境保護、職業安全衛生、維護勞權與道德規範等類別，並確保所提供的產品及服務符合所有國家和其他適用的法律和法規。2024年度供應鏈無重大改變。
1.維護勞權
國喬供應商需承諾建構適當申述機制、禁用童工、合理福利、禁止職場霸凌、避免僱傭歧視、保障結社自由、持續提升員工職能。
2.安全衛生
供應商須依循ISO45001職業安全規範，對員工接觸到的工作場所存在的潛在危險源，須通過正確地設計、工程技術及管理控制，預防保養和安全操作程序加以管制。在危險源不能被如上方法完全控制時，應該給員工提供適當的個人防護用品。不得通過懲戒來提升員工的安全意識。
3.環境保護
國喬供應商須對環境保護付起責任。在製造過程中，對環境和自然資源的不利影響應減至最小，同時保護公共的健康和安全。
4.道德規範
國喬供應商於商業交易中採取最高標準的誠信，嚴格禁止任何形式的貪腐、 勒索和貪污且不得提供不正當利益。

供應商管理機制

(1)化學品供應商：採購部門會同品管部門依照化學品合格供應商年度評鑑表針對下列評核項目進行年度評鑑

2021~2023年化學品供應商如下表，合格率100%。

註:供應商評鑑結果其評鑑分數低於70分以下，依規定將撤銷或暫停與此供應商交易。

新化學品供應商，依據評鑑表經採購會同生產單位、研發與品管人員現場實地評鑑合格，依二階導入進度：研發樣品評估、現場試製1~3次合格，由廠長簽准登錄成為合格供應商。

(2)工程承攬商評鑑管理

工程發包政策是以當地承攬商為主，管理項目包含環境安全、職安、人權及勞工實務問題。
工程承攬商工程施工考評作業的合格門檻為60分以上， 2023年各廠工程施工考評結果合格率皆達100%，其受評鑑承攬商占2023年度交易50萬以上承攬商比率為84%。

2021~2023年工程施工考評結果

(3) 合約供應商

合約供應商評鑑總分結果，70分以下屬應淘汰之供應商。

合約供應商評鑑家數如下表，合格率100% 。

國喬石化暸解企業身為社會之公器，在致力於公司營業成長之外，亦要遵守公平競爭與反貪腐等社會規章，並善盡一己之力。